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Finalmente se informa que la implementación de dicho sistema se hace por fases y que su no implementación puede ocasionar sanciones para
contratistas y sus trabajadores o subcontratistas, sobre el deber de informarle, acerca de los presuntos accidentes de trabajo y enfermedades laborales ocurridos durante el periodo de vigencia del pacto para que el empleador o contratante ejerza las acciones de prevención y control que es
Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores, mediante la mejoría continua del SG-SST en la empresa.
La empresa intercalderas en su proceso de metalmecánica e instalaciones eléctricas que presta servicios en diferentes
Seguridad en el trabajo, protocolos de